Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4

Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4
Unternehmens-Website

Reebok Classic Leather - Mens White Leather Trainers - Leather 12 UK d244f4

nike SB stefan janoski max mid mens trainers 807507 007 sneakers shoes,Stiefeletten mit Reißverschluss dunkelblau 660 Nikopol,Schuhe ADIDAS Mann BIANCO PU,Stoff BY8790Nike Dunk Low Herren Turnschuhe 904234 601 TurnschuheNIKE AIR MAX 95 ULTRA SE Gr 45 GRAU/WEIß NEU SCHUHEadidas Superstar SlipOn ftwwht / ftwwht / ftwwht US 9 (eur 42 2/3), Männer, WeißNIKE Laufschuhe air Max motion weiß num-36,MENS CATERPILLAR GRADY WP WATERPROOF LACE UP BROWN LEATHER WORK ANKLE BOOTS,NEU Nike Air Max 90 Essential White/Ultramarine-Solar Gr.44 fällt Gr. 43 1/2Clarks Originals Mens ** WINSTON RUN ** TAN LEATHER ** UK 7,7.5,8,8.5,9,9.5,10 G,Schuhe SAUCONY Mann NERO/BIANCO Ledereinsätze,Stoff S2044-1,MEN,S ADIDAS ORIGINALS LA TRAINER II GREY WHITE BB6251 BNIB 40,Nike Air Jordan 1 Flight 4 820135-400 Basketball Laufschuhe Run Freizeit SneakerPuma Alexander McQueen Sneaker MCQ AMQ Neu Rare Top Gr. 45,Mens Caterpillar Ankle Boot Colorado,NICHOLAS DEAKINS // Chelsea // Mens brown boots // NEW,Nike Eric Koston 2 Max Größe wählbar Neu & OVP 631047 434Adidas Springblade E Force M AF6804 Lauf Running Schuhe Gr:42 Performance,Mokassins Herren EDWARD'S 1007, Farbe Burgund,Grinders King CS Unisex Leather Matt Cowboy Boots,

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

Knapp 90 Prozent der Kandidaten informieren sich in Online-Jobbörsen über Stellenangebote. Stufen sie ein Jobangebot als interessant ein, informiert sich ein Großteil im Anschluss auf der Unternehmenswebseite. Mehr als ein Drittel sucht auch gezielt auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen nach offenen Stellen. Das geht aus einer Umfrage von > meinestadt.de unter rund 300 Teilnehmern hervor.

Artikelzustand:
Neu mit Karton: Neuer, unbenutzter und nicht getragener Artikel, in der Originalverpackung (wie z. B. ... Mehr zum Thema Zustand
Brand: Reebok
Lining: Textile Product Line: Classic Leather
Fastening: Lace Up Style: Trainers
Sole: Rubber MPN: 2214
Colour: White Gender: Mens
Main Colour: White Upper Material: Leather
Shoe Size: 12 UK EAN: 054871722295

Bewerber wollen auch Soft Facts und aussagekräftige Fotos sehen

Die konkreten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle haben mit 93 Prozent die größte Relevanz für Jobsuchende. Aber immerhin 84 Prozent der Befragten geben an, dass das Erscheinungsbild sowie die Inhalte der Karriere-Website großen Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen, sich zu bewerben oder nicht. Mehr als drei Viertel der Kandidaten (78 Prozent) interessieren sich für die allgemeinen Unternehmensziele, 70 Prozent für Zusatzleistungen und Benefits und 63 Prozent für den sozialen Einsatz des Unternehmens. Auch Fotos sind relevant, um einen ersten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln: 82 Prozent sagen, dass ihnen die Authentizität der Fotos am wichtigsten ist. Bilder des zukünftigen Arbeitsplatzes sind dabei für Jobsuchende von größerem Interesse als etwa Fotos der Mitarbeiter oder Unternehmensvideos, die nur bei 39 Prozent der Jobsuchenden in die Entscheidung einfließen.

Mobile Nutzbarkeit der Karriereseite fast Voraussetzung für Kandidaten

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen, dass Bewerber die mobile Präsenz der Karriere-Websites von Arbeitgebern mittlerweile fast voraussetzen: 85 Prozent der Befragten ist es bei der Entscheidung für eine Bewerbung wichtig, dass die Unternehmensseite mobil gut nutzbar sind. Mehr als ein Drittel empfindet es sogar als störend, wenn dies nicht der Fall ist.

Reebok NPC UK II PW Size 8 UK, BNIB Genuine & Authentic,CALLAGHAN 87905 MOKASSINS SLIPON SCHUHE ZAPFENLOCH LEDER MÄNNER NOBUK WEICH AZUL,Nike METCON 4 UK 7 EU 41 Racer Blue / Volt Crossfit GymNike Air Max Skyline Leather Command Gr. 45/46 Wie Neu,Nike Air Zoom Vomero 11 Mens Running Trainers 818099 Sneakers Shoes 014Keen Herren Sandalen CLEARWATER CNX, in schwarz, Gr: 45 Wassersandalen,Lloyd Jaden Business Schuhe Größe 45 schwarz NEU im Karton,Vintage Puma Blitz Running-Shoes 90's 11 46 Deadstock Rare 70s Spikes,New Balance frisch foam MFL574BY blau Mod. MFL574BY,Ganter Barefoot Herren Schnürhalbschuhe rot Größe 9 / 43 / Schuhe AKTIV,Clarks Herren Slipper Formelle Slipper Un Gala GratisNike Air Max Axis Herren Sneakers Olive Grün Gr. 45,Mens Sorel 1964 Pac Walking Comfy Hiking Casual Fur Lined Snow Boots All Sizes,Comme des Garçons Sneakers Schuhe weiß hellgrau EUR 41 US 8 UK 7 NEUPorsche Design Schuhe Sneaker Slipper Gr.42,5 Loafer Herrenschuhe NEU,Helly Hansen Montreal 10998 New Wheat OUTDOOR SALE,Gucinari Mens Soft Leather Chelsea Dealer Slip On Gusset Brogues Boots Tan Brown,Jack & Jones Schuhe Lederschuhe JFWORCA LEATHER BROWN STONE SH17-JJS1Nike Air Jordan 1 Retro High Decon Sheen White vachetta Uk 9 Pink 867338 620Original DIESEL Schuhe DR55 Stiefel Boots Herrenschuhe Grösse 43 Leder NEU,