MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2

MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2
Unternehmens-Website

MARCO TOZZI | Pumps mit Tassel Ziersteinen und Tassel mit e381e2

New Balance WL373 ,ADIDAS ORIGINALS | Turnschuhe GAZELLE W Clarks BATCOMBE HALL,Tamaris Keilstiefelette in Farbe blau um 28% reduziert online kaufen,Peter Kaiser EIKA ,SPM NANPURL ,new balance | WL574-ESW-B Sneaker,Dune London BRYLEIGHH , Kempa ATTACK PRO CONTENDER CAUTION,TOM TAILOR | Snowboot mit Webfell-Futter, Original Penguin Turnschuhelow, Just Cavalli StiefeletteCONVERSE | Chuck Taylor All Star OX Sneaker adidas Originals Turnschuhelow,TWINSET Slipper , Rieker SlipperPeter Kaiser LISANA ,Tamaris Schnürschuh in Farbe schwarz günstig online kaufen,Sandalo alto Cipria\rame Sergio LevantesiScarpa bassa Bronzo Tosca Blu Shoes

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

Knapp 90 Prozent der Kandidaten informieren sich in Online-Jobbörsen über Stellenangebote. Stufen sie ein Jobangebot als interessant ein, informiert sich ein Großteil im Anschluss auf der Unternehmenswebseite. Mehr als ein Drittel sucht auch gezielt auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen nach offenen Stellen. Das geht aus einer Umfrage von > meinestadt.de unter rund 300 Teilnehmern hervor.

Bewerber wollen auch Soft Facts und aussagekräftige Fotos sehen

Die konkreten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle haben mit 93 Prozent die größte Relevanz für Jobsuchende. Aber immerhin 84 Prozent der Befragten geben an, dass das Erscheinungsbild sowie die Inhalte der Karriere-Website großen Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen, sich zu bewerben oder nicht. Mehr als drei Viertel der Kandidaten (78 Prozent) interessieren sich für die allgemeinen Unternehmensziele, 70 Prozent für Zusatzleistungen und Benefits und 63 Prozent für den sozialen Einsatz des Unternehmens. Auch Fotos sind relevant, um einen ersten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln: 82 Prozent sagen, dass ihnen die Authentizität der Fotos am wichtigsten ist. Bilder des zukünftigen Arbeitsplatzes sind dabei für Jobsuchende von größerem Interesse als etwa Fotos der Mitarbeiter oder Unternehmensvideos, die nur bei 39 Prozent der Jobsuchenden in die Entscheidung einfließen.

Mobile Nutzbarkeit der Karriereseite fast Voraussetzung für Kandidaten

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen, dass Bewerber die mobile Präsenz der Karriere-Websites von Arbeitgebern mittlerweile fast voraussetzen: 85 Prozent der Befragten ist es bei der Entscheidung für eine Bewerbung wichtig, dass die Unternehmensseite mobil gut nutzbar sind. Mehr als ein Drittel empfindet es sogar als störend, wenn dies nicht der Fall ist.

Gabor Ballerina in Farbe grau/metallic günstig online kaufen,Gabor Chelsea Boots in Farbe braun/gemustert günstig online kaufen,New Balance WS574 , Calvin Klein IGOR,Sam Edelman MARGIE ,Joshua Sanders ZENITH , Next Bootsschuh, Birkenstock ZÜRICH,Onitsuka Tiger | Turnschuhe‘Gsm‘ im Retro-Style,Nike Sportswear | Turnschuhe Air Huarache Run,Colmar | Turnschuhe TRAVIS STARS,Pieces Pennie Stiefelette in Farbe taupe um 54% reduziert online kaufen, Salomon X ALP,Salomon SENSE RIDE ,Pretty Ballerinas PITONE ,Chie Mihara NIT ,Andre ZANZIBAR ,Steve Madden ROCK ,SKECHERS | Turnschuhelow Flex Advantage 2.0 The Happs,BULLBOXER | Lederstiefel mit Absatz,