EVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bd

EVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bdEVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bd
Unternehmens-Website

EVITA | | | Damen Pumps ALINA 28e3bd

Unisa ACOR ,CONVERSE | Turnschuhe Chuck Taylor All Star Hi,KIOMI Riemensandalette ,VAGABOND SHOEMAKERS | Ballerina Katlin,Nike Sportswear | Turnschuhe Air Vortex,NIKE | Laufschuhe Flex 2017, Nike Performance AIR MAX 2017SKECHERS | Turnschuhe Ultra Flex - Statements,HUNTER | Gummistiefel ORIGINAL REFINED SHORT GLOSS,Sandalo alto Nero Alexandra,Josef Seibel Sandra Boots in Farbe grau günstig online kaufen, La Sportiva TX3 GTX, New Balance ML840,Sandalo alto White L autre Chose Dune London BREWERClarks Unstructured CRUISE LACE Sebago DOCKSIDES Palladium MIDRieker Pumps Puma ROMA,

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

Knapp 90 Prozent der Kandidaten informieren sich in Online-Jobbörsen über Stellenangebote. Stufen sie ein Jobangebot als interessant ein, informiert sich ein Großteil im Anschluss auf der Unternehmenswebseite. Mehr als ein Drittel sucht auch gezielt auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen nach offenen Stellen. Das geht aus einer Umfrage von > meinestadt.de unter rund 300 Teilnehmern hervor.

Bewerber wollen auch Soft Facts und aussagekräftige Fotos sehen

Die konkreten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle haben mit 93 Prozent die größte Relevanz für Jobsuchende. Aber immerhin 84 Prozent der Befragten geben an, dass das Erscheinungsbild sowie die Inhalte der Karriere-Website großen Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen, sich zu bewerben oder nicht. Mehr als drei Viertel der Kandidaten (78 Prozent) interessieren sich für die allgemeinen Unternehmensziele, 70 Prozent für Zusatzleistungen und Benefits und 63 Prozent für den sozialen Einsatz des Unternehmens. Auch Fotos sind relevant, um einen ersten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln: 82 Prozent sagen, dass ihnen die Authentizität der Fotos am wichtigsten ist. Bilder des zukünftigen Arbeitsplatzes sind dabei für Jobsuchende von größerem Interesse als etwa Fotos der Mitarbeiter oder Unternehmensvideos, die nur bei 39 Prozent der Jobsuchenden in die Entscheidung einfließen.

Mobile Nutzbarkeit der Karriereseite fast Voraussetzung für Kandidaten

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen, dass Bewerber die mobile Präsenz der Karriere-Websites von Arbeitgebern mittlerweile fast voraussetzen: 85 Prozent der Befragten ist es bei der Entscheidung für eine Bewerbung wichtig, dass die Unternehmensseite mobil gut nutzbar sind. Mehr als ein Drittel empfindet es sogar als störend, wenn dies nicht der Fall ist.

Rieker Stiefel in Farbe schwarz günstig online kaufen,Puma DEFY , adidas Performance TERREX,G. H. Bass & Co. WEEJUN PENNY SLIDE , SHOEPASSION NO. 5229Wallis PRECIOUS Lazamani Riemensandalette ,ASICS | Turnschuhe GEL-LYTE NSARA | bequeme Ballerinas BARI,SUPERGA | Canvas-Turnschuhe 2750 Cotu Classic,Rieker Pantolette in Farbe blau günstig online kaufen,Panama Jack Boots in Farbe dunkelbraun um 44% reduziert online kaufen,New Balance FUEL SONIC V2 , ASICS GEL,WEEKEND MaxMara ROLF ,Skechers Sport Turnschuhelow Wallis WEAVER ,LACOSTE | Carnaby Evo TurnschuheHerrenBULLBOXER | Stiefelette mit Zipper und Schnallen,VAGABOND SHOEMAKERS | Grace Stiefeletten,