Calvin Klein | Riemchensandalen Blockabsatz ROSEMARY mit Blockabsatz 6c356d

Calvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356dCalvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356dCalvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356dCalvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356dCalvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356dCalvin Klein | Riemchensandalen  Blockabsatz ROSEMARY  mit Blockabsatz  6c356d
Unternehmens-Website

Calvin Klein | Riemchensandalen Blockabsatz ROSEMARY mit Blockabsatz 6c356d

Polo Ralph Lauren BURNISHED TRAIN,The Kooples STEFFY BOOTS STUDS , RIVIERAS PHOCEA, Pantofola d`Oro IMOLAVagabond AMINA Apple of Eden Sun Boots in Farbe khaki günstig online kaufen, Voile Blanche LIAM TECH Nike Performance VARSITY COMPETE TRAINERPatrizia Pepe Cowboy ,s.Oliver Stiefelette in Farbe schwarz/Lack günstig online kaufen,SKECHERS | BREATHE-EASY LUCKY LADY Riemchenballerinas Rieker Slipper,Tom Tailor Boots in Farbe dunkelblau günstig online kaufenBianco | Geschnürte Wildleder SneakerDC Shoes | Turnschuhe CrisisDockers by Gerli | Turnschuheaus Veloursleders.Oliver RED LABEL | Zehentrenner,HUB | Chelsea Boot Kim,Ted Baker AHFIRA Högl Riemensandalette ,

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

Knapp 90 Prozent der Kandidaten informieren sich in Online-Jobbörsen über Stellenangebote. Stufen sie ein Jobangebot als interessant ein, informiert sich ein Großteil im Anschluss auf der Unternehmenswebseite. Mehr als ein Drittel sucht auch gezielt auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen nach offenen Stellen. Das geht aus einer Umfrage von > meinestadt.de unter rund 300 Teilnehmern hervor.

Bewerber wollen auch Soft Facts und aussagekräftige Fotos sehen

Die konkreten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle haben mit 93 Prozent die größte Relevanz für Jobsuchende. Aber immerhin 84 Prozent der Befragten geben an, dass das Erscheinungsbild sowie die Inhalte der Karriere-Website großen Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen, sich zu bewerben oder nicht. Mehr als drei Viertel der Kandidaten (78 Prozent) interessieren sich für die allgemeinen Unternehmensziele, 70 Prozent für Zusatzleistungen und Benefits und 63 Prozent für den sozialen Einsatz des Unternehmens. Auch Fotos sind relevant, um einen ersten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln: 82 Prozent sagen, dass ihnen die Authentizität der Fotos am wichtigsten ist. Bilder des zukünftigen Arbeitsplatzes sind dabei für Jobsuchende von größerem Interesse als etwa Fotos der Mitarbeiter oder Unternehmensvideos, die nur bei 39 Prozent der Jobsuchenden in die Entscheidung einfließen.

Mobile Nutzbarkeit der Karriereseite fast Voraussetzung für Kandidaten

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen, dass Bewerber die mobile Präsenz der Karriere-Websites von Arbeitgebern mittlerweile fast voraussetzen: 85 Prozent der Befragten ist es bei der Entscheidung für eine Bewerbung wichtig, dass die Unternehmensseite mobil gut nutzbar sind. Mehr als ein Drittel empfindet es sogar als störend, wenn dies nicht der Fall ist.

Tamaris Schnürschuh in Farbe blau günstig online kaufen,Paul Green Slipper in Farbe beige metallic um 45% reduziert online kaufen,Unisa LUARTE ,Peter Kaiser HELLA ,Melvin & Hamilton BETTY ,Topshop CIARA CHUNKY ,Zign Klassischer Ballerina ,VANS | High Top Turnschuhe SK8-HISandalo alto Nero Grey Mer,ADIDAS ORIGINALS | Haven Sneaker,Tamaris Turnschuhein Farbe hellgrau günstig online kaufen,Paul Green Boots in Farbe schwarz günstig online kaufen, ASICS GEL FUJITRABUCO 6 G Mammut ALNASCA LOW MEN, Royal RepubliQ CAST CLASSIC CHELSEAK , GANT SAMUEL,HUB | High-Top Turnschuhe Dublin L30 Merlins,PS Poelman | Stiefel im Bikerstyle,CONVERSE | Chucks im Netz-Design,