Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4

Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4
Unternehmens-Website

Puma puma Tsugi Jun gray violet - quiet shade - puma Puma white EU 43, Männer 47f4e4

1 NEW PAIR ALTBERG SNEEKER ORIGINAL / MICROLITE BOOTS, BLACK,Utility Diadora - Niedriger Arbeitsschuh GLOVE TECH LOW S1P SRA HRO ESDDolce & Gabbana Weiß Schwarz Leder Schuhe, Größe EU44 US11,Clarks Winter Boots MOODY CUTE Dark Brown Leather UK 6 / 39.5ECCO Damenschuhe - Stiefelette - Stiefel - Beige - Gr. 41,BT201 MBT schuhe schwarz leder herren sneakers EU 40,EU 42,EU 45,EU 46,Diadora Heritage - Sneakers EQUIPE EVO II f�r mann und frau,Fred Perry x Comme des Garcon - UK 10 (384284),Puma Suede Xl Lace Velvet Rope Womens Trainers Olive New Shoes,A.S.98/AIRSTEP SCHUH ART.350103 GRANO / BRAUN KALBSLEDER ORIGINAL NEU ITALIEN,Loblan 620 Brown Waxy Leather Men Cowboy Western Boots Square Chisel Toe Pocket,Schuhe MARIO BRUNI Mann NERO 61238VIT-NEEd. Meier Herrenschuhe, Gr. 11Finn Comfort Vaasa schwarz Herrenschnürschuh Größe 44,NIKE AIR MAX 97 ULTRA 17 BLUE OBSIDIAN BNIB 918356-401 (NOT SILVER, GOLD BULLET),Blundstone 1464, Unisex Stiefelette, Chelsea Boots, graues Nubukleder,Ted Baker Hombres Stiefel Schwarz Groesse 11.5 US /45.5 EU,Puma Vikky Platform Ribbon Bold Donna Scarpe da Ginnastica,Schuhe TRUSSARDI Jeans Mod. 79S600 Far. 19 Nero-37,2018 Womens Furry Flat Heel Sandals Summer Open Toe Slipper Shoes Slip On Plus S,

Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.

Knapp 90 Prozent der Kandidaten informieren sich in Online-Jobbörsen über Stellenangebote. Stufen sie ein Jobangebot als interessant ein, informiert sich ein Großteil im Anschluss auf der Unternehmenswebseite. Mehr als ein Drittel sucht auch gezielt auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen nach offenen Stellen. Das geht aus einer Umfrage von > meinestadt.de unter rund 300 Teilnehmern hervor.

Artikelzustand:
Neu mit Karton: Neuer, unbenutzter und nicht getragener Artikel, in der Originalverpackung (wie z. B. ... Mehr zum Thema Zustand
Marke: Puma
Futter: Textil Artikelnummer: 036610
Sohle: Synthetik Herstellernummer: 365489 03
Stil: Sneakers Größe: EU 43
Höhe filtern: Low Top Obermaterial: Textil
Farbe: Grau, Schwarz EAN: 4059504811762

Bewerber wollen auch Soft Facts und aussagekräftige Fotos sehen

Die konkreten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle haben mit 93 Prozent die größte Relevanz für Jobsuchende. Aber immerhin 84 Prozent der Befragten geben an, dass das Erscheinungsbild sowie die Inhalte der Karriere-Website großen Einfluss auf den Entscheidungsprozess nehmen, sich zu bewerben oder nicht. Mehr als drei Viertel der Kandidaten (78 Prozent) interessieren sich für die allgemeinen Unternehmensziele, 70 Prozent für Zusatzleistungen und Benefits und 63 Prozent für den sozialen Einsatz des Unternehmens. Auch Fotos sind relevant, um einen ersten Eindruck des Unternehmens zu vermitteln: 82 Prozent sagen, dass ihnen die Authentizität der Fotos am wichtigsten ist. Bilder des zukünftigen Arbeitsplatzes sind dabei für Jobsuchende von größerem Interesse als etwa Fotos der Mitarbeiter oder Unternehmensvideos, die nur bei 39 Prozent der Jobsuchenden in die Entscheidung einfließen.

Mobile Nutzbarkeit der Karriereseite fast Voraussetzung für Kandidaten

Die Umfrage-Ergebnisse zeigen, dass Bewerber die mobile Präsenz der Karriere-Websites von Arbeitgebern mittlerweile fast voraussetzen: 85 Prozent der Befragten ist es bei der Entscheidung für eine Bewerbung wichtig, dass die Unternehmensseite mobil gut nutzbar sind. Mehr als ein Drittel empfindet es sogar als störend, wenn dies nicht der Fall ist.

EMPORIO ARMANI Slip-On Slipper Sneaker Men Herren Schuhe Größe 44 (10),Oliver Sweeney Mens Tan Brown Leather Chelsea Dealer Boots UK 7 US 8 EU 41,Schuhe NMD_r1 PRIMEKNIT Adidas Originals 40-42-44-45,Sendra Boot Cowboystiefel Westernstiefel Motorradstiefel Biker 3434 Schwarz,Scarpe ALBERTO FERMANI Donna GIALLO Pelle naturale JB18EELA160-0524,Nike Air Jordan Future XI,  reflektierend, 656503-011, EU 45.5, US 11.5,Puma Platform FSHN Wn's Naturel winetasting - eggnog EU 37,5, Frauen,Solovair NPS Shoes Made in England 4 Eye Tan Shoe S047-L4995TAN,HEINRICH DINKELACKER Oxford Semibrogue WINDSOR 5102 size 8 (42) rahmengenähtNOS 80s 90s REEBOK BLACKTOP MID Isolator D Factor Boulevard Sxt Pump Cxt Ers VTG,CHURCH VINTAGE BROGUES – BROWN – UK 10 - EXCELLENT CONDITION,Think Herrenhalbschuh Guru 83690 espresso,Stiefel frauen leggings kunstleder textil stretch flacher absatz riemen deko,Puma Unisex Adults’ Uprise Mesh Low-Top Sneakers 5.5 UK .,adidas Tubular Shadow PK cblack / cblack / trasca US 9.5 (eur 43 1/3), Männer,Schuhe CLARKS Mann NERO Naturleder 26103948Puma Unisex Adults’ Speed Cat Wings Monaco Low-Top Sneakers 10 UK .CHURCH OXFORD SHOES - BLACK - UK 7.5 – CONSUL – EXCELLENT CONDITION,HUGO BOSS BUSINESSSCHUHE, Gr. 42 / UK 8 / US 9, , 3502,Adidas Kamanda 01 Brawn Roh Wüste Kristall Weiße Herren Turnschuhe Alle Größen,